2025年五一调休补哪天

〖A〗、调休放假日（3天）：5月3日（周六）：周末调休。5月4日（周日）：周末调休。5月5日（周一）：调休（4月27日补班）。假期性质：5月3日、5月4日：本周末调整连休。5月5日：调休（原定4月27日补班）。工资规则：若安排加班，且未安排补休：需按照正常工资的2倍支付加班工资。

〖B〗、国务院办公厅2025年部分节假日安排的核心内容为：自2025年1月1日起全体公民放假假日增加2天，春节、劳动节各增1天，并优化调休原则，具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：放假时间：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二），共8天。

〖C〗、元旦：2025年12月30日至2026年1月1日，共计3天假期。 春节：1月28日至2月3日，共计7天假期。1月26日和2月8日需上班。 清明节：4月4日至6日，共计3天假期。 劳动节：5月1日至5日，共计5天假期。4月27日和5月10日需上班。

〖D〗、实际放假仅1天：五一假期看似有5天，但其中4号和5号是原本的周末，对于双休的人来说本就应休息；5月2日和3日是通过4月28日周日加班和5月11日周六补班调休而来的，只有5月1日当天是法定假日，真正属于额外休息的时间仅有1天。

2025放假安排出炉!增加2天,调休不能超6天!

放假时间：5月2日（具体安排可能结合周末进行调休，具体以官方后续通知为准）。端午节 放假时间：5月31日（周六）至6月2日（周一），共3天。调休安排：无需调休。中秋节、国庆节 放假时间：10月1日（周三）至8日（周三），共8天。调休安排：9月28日（周日）和10月11日（周六）上班。

年起全体公民法定假日增加2天，春节和劳动节各增1天，同时优化调休安排，除夕纳入法定节假日，形成更灵活、人性化的休假体系。假期总量与结构调整法定假日增加2天：自2025年1月1日起，全体公民法定假日总量从11天增至13天，其中春节假期由7天延长至8天（含除夕），劳动节假期由1天增至2天。

元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：放假时间：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二），共8天。调休安排：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。调整依据：根据新规，春节自除夕起放假调休8天，较往年增加1天。

国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知

〖A〗、国务院办公厅2025年部分节假日安排的核心内容为：自2025年1月1日起全体公民放假假日增加2天，春节、劳动节各增1天，并优化调休原则，具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：放假时间：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二），共8天。

〖B〗、具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。

〖C〗、国家规定13天节假日的官方通知为国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号），自2025年1月1日起全体公民法定节假日调整为13天。具体安排如下：法定节假日调整背景根据通知，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。

〖D〗、自治州成立纪念日：11月22日至23日放假，共2天。此假期旨在纪念大理白族自治州的成立，体现民族区域自治制度的意义。

〖E〗、年10月11日政府上班。根据国务院办公厅发布的《关于2025年部分节假日安排的通知》，2025年国庆节假期安排为10月1日至7日放假调休，共7天。

〖F〗、根据国务院办公厅发布的《关于2025年部分节假日安排的通知》，2025年国庆节假期为10月1日至8日，共8天。其中，10月1日至3日为法定节假日，10月4日至8日通过调休形成连续假期。通知明确指出，10月11日（星期六）需正常上班以补假，但未对10月10日（星期五）作出特殊安排。

51怎么调休

五一法定放假2天（5月1日、2日），5月3日和5月4日是周末，5月5日调休。补班日期为4月27日（周日），这天需正常上班补5月5日（周一）的班。节前4月27 - 30日连上4天班；节后5月6 - 9日连上4天班后，可享受5月10 - 11日的周末双休。

其中，5月1日、2日为法定节假日，5月3日、4日为正常周末，5月5日通过调休实现连休。调休补班方面，4月27日（周日）需上班，用于补5月5日（周一）的班。部分单位还调整了4月26日（周六）休息、4月27日（周日）上班的周末安排。

年五一劳动节5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休，共5天。补班日期为4月27日（周日），需正常上班。调休前后的作息安排如下：节前：4月27 - 30日需连上4天班。节后：5月6 - 9日连上4天班，之后可享受5月10 - 11日的周末双休。

常规调休模式：通常会将临近“五一”节的周末休息日进行调整。比如把离“五一”较近的一个周六或周日上班时间调整到“五一”假期期间，使得原本三天的假期通过调休后能连休五天。例如，可能把某周周日的休息挪到“五一”假期内，然后将该周周六上班，这样就拼凑出了连续五天的假期。

调休假：员工在休息日因工作需要经部门长批准加班，可享受相应的调休假。申请调休假时，员工需考虑部门工作安排，提前一周向上级递交申请，并安排好交接工作，待部门长同意签字后方可休假。